Les plus du Service
Trackio est un outil de veille complet aux multiples avantages :
1. Veille Média
médias « traditionnels » (journaux et périodiques), presse électronique et réseaux sociaux
L’outil de veille stratégique passe au crible les articles et les contenus publiés dans la presse classique et les nouveaux médias sur votre marque, vos concurrents et votre secteur d’activités
L’outil de veille presse scrute, pour vous, l’actualité en rapport avec votre secteur d’activité, au niveau national et international pour vous proposer une revue de presse concise et fiable.
Trackio surveille également les réseaux sociaux, les blogs, les forums de discussion et tous les espaces de communication sur internet pour réaliser une revue web en temps réel
2. E-réputation et votre secteur
Pour préserver votre réputation dans les médias mais aussi sur le web, Trackio traque toute information relative à votre marque qu’elle soit positive ou négative et quel que soit son émetteur (personnalités publiques, influenceurs, clients et/ou prospects etc.) ou son support (presse traditionnelle, presse électronique et Réseaux sociaux). Grâce à un reporting précis, vous serez en mesure de gérer efficacement votre réputation.
Votre marché n’aura aucun secret pour vous, avec les outils de mesure et les analyses de notre outil de veille stratégique.
3. Veille concurrentielle sur le web
Suivre et analyser l’actualité de vos concurrents sur le web et les réseaux sociaux ; les lancements de produits et/ou de service, les concepts de communication.
Analyser en temps réel votre image de marque comparativement à celle de vos concurrents, notamment les concurrents directs
4. Gestion de la communication de crise en ligne
Trackio permet de détecter une actualité ou une information susceptibles d’être préjudiciables pour l’entreprise et d’alerter sur les prémices d’une crise naissante ou d’un badbuzz, grâce à son outil de mesure de la tonalité des contenus éditoriaux, des publications et des commentaires sur les réseaux sociaux.
5. Construisez votre marque-employeur
La concurrence est très rude pour recruter les talents, il vous faut jouir d’une excellente réputation pour attirer les meilleurs.
Suivez de près ce qu’il se dit de entreprise en ligne, et assurez-vous ainsi que votre image séduira les candidats que vous rencontrez.